消費者庁ガイドラインに適応したNo.1調査
帝国ナンバーワンリサーチ組合の公式ブログ
採用説明会シーズンに向け、中小企業がNo.1調査を活用する際によくある失敗を消費者庁4要件チェックリストで点検し、信頼性あるNo.1ブランディングの実践手順を解説します。
採用説明会シーズンに向けたNo.1表示の活用法を、消費者庁4要件チェックリストと費用対効果の視点から解説。実態調査に基づく根拠ある採用ブランディングの進め方を紹介します。
製造業の担当者向けに、No.1調査の概要開示(調査主体・期間・対象・手法)を4要件に沿ってチェックリスト形式で解説します。
IT・SaaS企業がNo.1調査を依頼する際、見積書で確認すべき調査設計の項目をチェックリスト形式で解説。措置命令事例から学ぶ実践的な注意点を紹介します。
No.1調査の依頼から納品までの流れと期間を具体的に解説し、中小企業が採用ブランディングで活用する際の費用対効果の考え方を整理した記事です。
士業・コンサルティング事務所向けに、措置命令事例から学ぶ「時点No.1」と「累計No.1」の適切な使い分けと、No.1調査設計の注意点を解説します。
人材・HR業界がNo.1表示を採用強化に活かすには、イメージ調査ではなく実利用者調査が不可欠。消費者庁4要件に沿った具体的な調査手順を解説します。
不動産業界向けに、打消し表示や注記だけに頼らないNo.1調査の設計方法を、棚卸しから採用ブランディング活用までステップ形式で解説します。
人材・HR業界向けに、No.1調査の見積書で確認すべき調査設計項目を措置命令事例とともに具体的な手順で解説。採用強化やブランディングにも活用できる根拠あるNo.1表示の作り方を紹介します。
No.1調査の選び方で不動産企業が景品表示法リスクを回避し、採用応募数を1.8倍に増やした事例を解説。消費者庁4要件に準拠した実務ポイントをQ&A形式で紹介します。
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医療・バイオ、光学機器、本人確認(eKYC)といった高度な専門領域の表示にも、分野の知見を持つスタッフを充てて調査します。調査に入る前に表示の成立見込みを確認し、根拠を用意できない表示はその時点でお伝えします。